Datos sobre análisis de puesto de trabajo normatividad colombiana Revelados
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Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo.
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Cualquier puesto de trabajo requiere de una serie de tareas que se han de aguantar a cabo por una persona.
Ser capaz de compilar información con precisión y del perfil de un trabajo en un análisis es esencial. Se puede realizar de diferentes formas, entre las que se incluyen:
Necesita dialogar con aquellos que entienden lo que está involucrado. Pedirle a un empleado que brinde detalles sobre su trabajo es una forma de crear una descripción precisa del trabajo.
Estos documentos pueden ayudar a identificar las responsabilidades y requisitos de cada puesto. De este modo se proporciona una base para comparar el desempeño actual con el esperado.
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